一、机构设置

学校设办公室、督导室、教导处、德育处、保卫科、科研处、总务处、信息中心、团委、课程开发中心、电教中心、工会、计生办等职能部门。职能部门设主任1人，学校职能部门人员，由学校党组织考察，报县教委审核后由校长聘任。

二、岗位职责

校长职责

一、全面贯彻党和国家的教育方针和有关政策，认真执行上级党委、政府以及教育行政部门的指示、决定，坚持教育的社会主义方向，按教育规律办事，全面完成学校教育教学任务。

二、制定学校的发展规划和学年、学期的工作计划，认真组织实施，并经常检查规划、计划的执行情况，审批各处室的工作计划和总结。

三、聘任和管理学校的教职工，强化教师和职工队伍的建设，提高教职工的思想、文化、业务水平，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。

四、建立健全教职工岗位责任制和学校的各项规章制度，搞好检查评定，实行奖勤罚懒、奖优罚劣，保证学校正常秩序，树立良好校风。

五、抓好思想政治工作。要充分发挥德育工作干部、班主任、各科教师以及工会、共青团在思想政治工作中的作用，在教育教学工作中发挥教职工的积极性和创造性。

六、抓好教学工作。要经常深入课堂了解教学情况，加强指导，保证教学质量不断提高，抓好文体卫生工作，保护师生的身心健康。

七、抓好总务后勤工作。要严格财物制度，加强财务管理，尽量增收节支。管好用好校舍、设备，积极开展勤工俭学，努力改善办学条件，搞好师生集体福利。

八、主持学校校务委员会和校长办公会，研究学校工作，决定重大事宜，并经常向上级请示汇报。

九、接受党群监督，校长应每学期向学校党支部、定期向教代会报告工作，听取意见，接受监督。

十、代表学校，作为法人处理学校对外的一切事务。副校长、副书记协助校长、书记做好分管工作。

副校长职责

1、行政方面：

（1）协助校长制定学校长远规划和学年学期计划。

（2）协助校长调动全员的工作主动性和积极性，形成良好的信息沟通网络，形成和谐的人际关系，使全校上下有效配合、通力协作。

（3）协助校长指挥指导、组织实施学校的重大工作。

（4）协助校长制定教师素质和道德素质的培养计划，搞好学校教师的凝聚力工程。

（5）协助校长搞好学校工作经常性的评价，寻找偏差提出解决的办法，从而确保学校工作的质量和效率。

（6）协助校长搞好学校教职工的考勤工作。

（7）协助校长协调团委、少先队搞好精神文明建设，研究青少年心理特点，进行生动有效的共产主义、爱国主义、集体主义教育，让学生爱家庭、爱父母、爱学校、爱老师、爱祖国、爱人民。

（8）协助校长做到学校的安全保卫和综合治理工作，确保学校的人身和财产安全。

（9）协助校长搞好学校的环境建设和卫生工作。绿化、美化、净化学校的环境，为师生员工营造美好的学习氛围和工作条件。

（10）协助校长做好教师微机培训、职称评定和教师的调动选配工作。

2、教学方面：

（1）协助校长领导和管理学校的教学工作，协调各级部合理地组织安排教学人员，保证教学计划的实施和落实。经常深入教学第一线，提出并拟定教改和教研计划，推进学校教育教学改革实践。

（2）协助校长制定全校的教学工作计划，检查、评价全校教学工作，认真调查、研究、分析全校的教学情况，搞好教学总结，提出教学奋斗目标。

（3）协助校长针对学校实际情况，创造性地提出教学思路、教学措施和学生的学习目标，以适应社会发展对人才的需要。

（4）协助校长协调各级部工作，对各级部的工作进行宏观指导，帮助年级主任对教学工作进行检查评价，组织协调全校性的教学活动。

（5）协助校长帮助各级部主任搞好教学质量分析和教师的教学考核工作。

（6）协助校长协调教务主任抓好学籍管理。

3、后勤方面。

（1）协助校长搞好经费的预算，贯彻勤俭办学的方针，改善办学条件，增收节支。

（2）协助校长统筹规划学校的环境布置，学校的整体规划。

（3）协助校长管理、使用好学校的校产，做到使用合理、降低消耗、杜绝流失。

（4）协助校长建立财务制度，规范财务管理。

工会主席职责

一、负责工会全面工作，定期召开工会的有关会议，检查总结工会工作。

二、组织教职工学政治、学文化、学科学、学习党的方针政策和先进教育理论，做好政治思想工作。

三、不断完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会的作用，引导教职工积极参加教学改革。

四、密切联系群众，积极反映教职工的意见和要求，配合学校领导搞好集体福利事业，组织教职工积极参加文体活动。

五、组织领导好工会委员会，发挥各个委员的积极作用，完成各项工作任务。

六、配合校委会做好房产管理及分配工作。

年级主任职责

一、积极组织本年级师生的政治学习，做好他们的思想工作。

二、根据学校工作计划，制订本年级工作计划，并及时检查总结。

三、配合分管校长聘任本年级的班主任、备课组长、任课教师等年级人员。

四、了解师生情况，指导好教法和学法，创造性地开展工作，努力达到或超过学校制定的年级教学目标。

五、配合学校做好本年级的招生、编班、学籍管理、转退学工作。

六、组织好期中、期末测试，搞好成绩统计和分析，从而指导好下一步工作。

七、负责检查教师辅导、公开课、坐班、集体备课等情况，并做好总结，及时汇报。

八、指导班主任做好班主任工作。

九、组织好本年级各项活动。

十、指导备课组长做好备课组工作。

教务主任职责

在分管校长的领导下，做好学校教务工作。其主要职责：

1、科学地安排时间表和课程表。

2、根据有关领导安排，及时调课并通知任课教师及班级。

3、建立健全学籍档案。每学期核对班级人数两次，并及时向有关领导汇报。

4、建立健全各种教学档案和教师档案。

5、负责新生的编班、造册工作。

6、负责学生手册、毕业证的填写、验印及整理工作。

7、按学校的工作计划及时安排教研听课等活动。

8、建立健全学生档案。

9、订购和发放教材、教参及学习资料。

10、负责各种有关教学、考核、训练材料的收集、交换及整理。

11、收集校内外各种试题，并分类、编号、存档。有必要时要做好保密工作。

12、负责图书室、阅览室、微机室、油印室及实验楼的管理工作。

13、认真完成领导交给的临时性工作。

教研组长职责

一、利用学校规定的时间，组织本教研组教师学习党的教育方针、教育理论及有关文件。

二、组织本组教师认真研究《教学大纲》，明确本学科的教学任务和各年级的教学进度及要求，及时向有关教师提出改进教学的建议。

三、根据学校教学工作计划，结合教研组特点，制订学年和学期教研工作计划，并检查教师执行和落实情况，学期末写出本组的教研工作总结。

四、组织教师精心钻研教材，积极探索新教法。

五、根据教学实际，确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题，根据课题适当地组织听课、评课，及时总结、交流推广经验。

六、组织好本学科的统考、竞赛、招生考试的阅卷工作。

备课组长职责

1、在年级主任和教研组长的领导下，率先垂范任劳任怨，团结和协调本组教师做好备课组工作，不断提高本组整体业务水平。

2、组织本备课组教师及时了解学生学习情况，根据学科特点和学生实际制定教改措施，提高教学成绩。

3、按规定组织本备课组教师搞好听课、评课、说课活动，督促教师落实教学常规，控制本学科的作业量。

4、带领本备课组教师大胆探索教改新路子。

5、学期终了，指导本备课组教师撰写论文或总结。

6、认真完成领导交给的临时性工作。

    办公室主任职责

1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联络、综合协调的作用；

2、负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文件和文稿，组织拟定有关全校性行政规章制度；

3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作；

4、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等；

5、负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作，以学校名义发布有关行政事务的通知、通告、布告等；

6、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作；

7、负责组织安排校长办公会议、全校性行政会议及行政领导召集的其他专门会议，做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的落实情况；

8、负责学校行政工作、规章制度、决议、决策等的督查督办，并就学校有关工作开展调查研究；协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作，安排节假日、冷暑假行政值班工作；

9、负责学校行政印章的管理使用，校内各种印章的审核、制作、管理等工作，办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等；

10、负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动；

11、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作；

12、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考；

13、负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等；

14、负责校务公开工作；

15、负责协调处理来信来访工作；

16、负责全校档案管理；

17、负责学校电子政务的建设和管理；

18、负责学校会议室、接待室的管理使用；

19、负责接收并分发属校长室的信函、报刊及其他邮件。负责全校办公室及办公电话的管理；

20、负责车辆的管理和调度；

21、完成领导交办的其他工作；副主任协助主任做好分管工作。

收发员职责

1、负责学校及个人报刊及时无错的预订和发放。

2、向师生提供报刊信息，做好咨询服务工作。

3、及时做好邮件的传递工作。

4、及时去邮递单位交涉、处理投递中的差错、误期等问题。

5、根据领导安排及时更换报栏内报纸。

6、坚持一天两晌上班。

7、认真完成领导交给的临时性任务。

卫生保健人员职责

1、努力学习政治、专业理论，努力提高思想觉悟和业务水平，在不断总结经验的基础上，努力改善服务态度，做到诊断准确、用药恰当，杜绝医疗事故的发生。

2、定期向学生进行防病常识教育，对饮食卫生，营养卫生，劳动卫生等进行宣传，经常向教职工及学生介绍有关季节性流行病、多发病和近视眼的防治常识，做到防治结合，严格控制近视眼病发病率的增长。

3、根据学校安排，对学生进行定期普遍查体，建立健全卫生保健档案，制定各种卫生制度并认真实施。

4、积极配合体育教师督促做好眼保健操。

5、保持卫生室的安静清洁。

6、积极完成领导交给的其他任务。

德育处主任职责

在分管校长的带领下做好德育工作，其主要职责是：

1、每学期初制定德育工作计划，按计划有步骤地进行德育工作，期末写出工作总结。

2、领导年级组的德育工作，并做好评估。

3、抓好班主任工作。协助校长选配好班主任，审拟好班主任工作计划，检查班主任工作。

4、及时掌握学生的思想动态，研究教育措施，搞好学生的德育思想工作，做好后进学生的转化工作。

5、指导共青团、学生会的工作，注意培养学生干部的工作能力，培养学生的自制能力，定期召开学生干部工作经验交流会。

6、根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求，制定校内相应的校规校纪及管理制度，并负责实施、检查、督促，保证学校有良好的教学秩序。

7、负责组织安排每学期的学生操行评语和家长座谈会的工作。做好“三好学生”、“优秀学生干部”的评选工作，认真贯彻学生奖惩条例。

8、组织好班会、校会，根据新的形式和青少年的特点，采取多种形式，向学生进行革命理想、共产主义道德、遵纪守法等形式教育。

9、努力争取校外教育机构及有关部门的配合，积极开展有益于学生身心健康的活动。

10、负责组织管理好全校的体育卫生工作，做好早操、课间操和眼保健操的检查督促工作。

11、负责组织管理好学校的食堂、摊点及生活服务工作。

12、做好学校的安全保卫和学生的卫生保健工作。副主任协助主任做好上述工作。

团委书记职责

团委书记在学校党支部和上级团委的集体领导下，根据青少年的特点开展工作。其主要职责是：

1、组织团员、学生学习邓小平理论和党的方针政策，教育团员、学生树立远大理想，努力成为新世纪高素质人才。

2、围绕学校各个时期的中心任务提出计划，开展各种活动，并适时讲评，做好总结，保证学校中心任务的完成。

3、教育团员和学生努力学习科学文化知识，切实按照“以学习为中心，以三好为目标”的要求，积极开展各项有益校风、学风建设的活动。

4、深入实际，经常听取团员、学生的要求和意见，耐心细致地做好思想工作，充分发挥团员的先进作用，开展有益于学生身心健康发展的文娱乐、体育活动。

5、抓好团的思想建设和组织建设，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩以及团支部整顿改造和团员的管理工作，并协助学生会做好工作。

6、坚持集体领导、分工负责相结合的原则，切实发挥团委委员的作用，共同搞好团的工作。

7、积极结合教务处抓好第二课堂，组织好群众社团活动，培养学生的综合素质。

保卫人员职责

1、认真学习国家法律、法令和各种法规，尽快提高政治思想水平和业务素质，搞好法制宣传和学校综合治理工作，预防案件发生。

    2、负责全校教职工、学生的安全保卫工作，努力创造良好的教学环境。

3、负责全校师生员工及学校财产的安全保卫工作。

4、对干扰教学与影响学校工作的人员要进行制止，严防校外人员干扰学校，情节严重的要主动与公安机关结合，以法处理。

5、对被盗案件要做好记录，积极协助公安机关查处。

6、坚守岗位，日夜值班，按规定时间开关大门和小门，坚持巡查制度。

7、严格执行来访登记制度，对有事来校人员要主动询问，热情招待，讲究礼貌；对与本校无关的路人、闲人、小商贩及机动车辆，一律禁止入内。

8、严格控制学生外出，坚持实行出门证制度，遇有违犯者，及时和德育处联系并做好记录。

9、搞好校门口的治安保卫工作，确保走读生的人身安全。

10、学生上课期间，杜绝一切外来人员和车辆进入教学区。

11、校内物品出门，必须盘问查对，见总务处证明方可放行。

12、搞好每月下旬的安全大检查，排除隐患，预防案件的发生。

13、向公安机关和学校领导及时汇报安全保卫的有关情况。

14、负责校门内外的卫生美化工作。

15、完成学校领导交给的其他临时性任务。

总务主任职责

1、在分管校长领导下，负责管理、基建维修物资供应、水电等工作。

2、建立健全全各项规章制度，并抓好落实。严格请示报告制度，不越权处理问题。对所属人员的工作经常检查，定期做出考核和评定，及时向分管校长汇报。

3、搞好校产管理和使用。对校产要分类登记、造册、建档，物品购进、领用、报废要符合规定。材料和低值易耗品的采购、发放、保存应完善手续，保证供应，注意节约。应定期进行校产、物资清查，做到帐目规范清楚，帐物相符。要充分利用现有物品，做到及时、合理调配，物尽其用，确保教育教学工作的顺利进行。

4、搞好基建维修。要及时维修现有房舍、设备和办公生活用具，为师生提供安全的休息条件和场所。新建项目应科学规划，反复论证，公开招标，抓好施工，保证质量，督促进度，确保按时完工。

5、管好水电。水路、线路应规范、合理，及时排除出现的故障，既要保证水电畅通，又要杜绝浪费，避免意外事故的发生。

7、抓好自身和其他总务工作人员的政治、业务学习，做好思想政治工作，搞好内外关系的协调，全心全意为师生员工服务。

8、完成领导交办的其他临时性工作。

科研处主任职责

教育科研部分

1、负责编拟学校教育科研的近期、中期及长远规划。

2、组织实施各类教育科研课题的申报立项、组织研究、过程指导、鉴定结题等工作。

3、负责学校教育科研工作的检查总结、经验介绍、成果汇展、成果认定、计奖统计等活动，组织科研工作先进集体和先进个人的评比表彰。

4、负责指导青年教师进行教育科研，广泛开展科研业务咨询。

5、配合有关部门包装、推介、宣传我校的教科研成果及在教科研过程中涌现出来的名师风采、经典课例、优秀课题等。

6、统计教职工发表或出版的各类教科研论文、著述、经验介绍等。

7、做好学校教育科研成果的档案管理工作。

8、组织举办教育科研学术讲座。

9、作好有关教科研的量化评比工作。

10、负责审核各级各类课题研究的资助与奖励。

11、配合其他科室共同作好有关学校大局和提升学校形象、提高办学水平的有关工作。　　

12、做好涉及教育科研的教育督导迎查工作。

13、领导交办的其他临时性工作。

教师培训部分

1、负责编拟学校教师培训的近期、中期及长远规划，制定教师非学历培训管理的规章制度及相应细则。

2、负责组织实施各类教师培训，做好教师校本培训、外出参训与学习的人员安排、组织协调，做好各类培训会议会务和保障工作。

3、负责教师培训的考核与奖惩。

4、配合有关部门组织教师的理论学习与业务学习和相关培训，做好对“校本培训”的监督、指导、服务。

5、配合有关科室组织调度好教师的学科培训、基本功培训、技能培训、计算机培训、假期培训、新课程培训、特殊岗位培训、骨干教师培训、班主任培训等。

6、做好各类教师培训业务档案的收集、整理及保管。

7、涉及教师培训的教育督导迎查工作。

8、领导交办的其他临时性工作。

生活科主任职责

生活科主任在分管校长赵金涛的领导下，负责本餐厅的全面工作：

一、树立服务意识，教育全体员工关心餐厅文化建设和师生身体健康，热爱饮食服务工作，注意调动全体员工积极性，提高服务水平，满足师生需求。

二、负责制订餐厅工作计划，执行规章制度，规范工作行为，负责召集会议， 

三、负责餐厅员工的管理工作，定期组织政治学习和技术培训，切实做好思想教育工作，努力改善服务态度。

四、认真抓好安全生产和饮食卫生安全，切实落实食品卫生、个人卫生、炊具卫生和环境卫生的安全措施，安全检查有记录，确保不发生食物中毒事故。

五、会同厨师长做好接收采购食品原料时的验收及管理工作，杜绝腐烂变质和无有效证件食品原料进入加工、销售环节。

六、负责餐厅的炊餐具、设备管理使用，建好固定资产帐册，做到帐物相符，适时提出维修、整改意见，保证设备的使用完好率100%。

七、积极做好“三减一增”工作，配合厨师长抓好伙食质量，开展增收节支，降低成本，杜绝浪费，做好水、电、燃料、粮食等物资的管理工作。

八、根据领导和学生的就餐意见，负责做好餐厅的监督管理工作。

九、重视与师生共建文明食堂工作，虚心听取服务工作中师生的有关意见，对所反映的意见进行认真落实和改进，努力提高服务质量。

十、完成领导交办的其他工作。

学校会计职责

1、加强理论学习，努力提高政治业务素质。

2、自觉遵守国家法令，财经纪律。

3、按会计制度的规定建立部分类簿，按照规定的记帐程序进行登记。

4、按照国家财物制度规定和上级及学校规定的标准，严格管理好学校的一切经费开支，搞好资金活动分析，管账理财，当好参谋，并负责每月向领导汇报一次开支情况。

5、负责审核收支凭证，及时结帐记帐，做到日清月结，帐目清楚，保证明细帐与总帐相符，帐款相符。

6、按规定编造全年、季度、月份预算报表，负责年终总结算，并及时向领导和上级主管部门汇报情况。

7、负责会计档案管理包括财务文件、财物帐薄及凭证等。

8、及时报领工资、福利费，按学校规定及时发放津贴、奖金等。

9、负责支票的管理与使用。

10、负责学校大型基建项目的款项收支。

11、及时清理学校内外款项。

12、经常自查，保持门窗坚固，严防失盗。

13、坚守工作岗位，按时上下班。

14、积极认真完成领导交办的其他工作。

计生办主任职责

1、认真学习，积极宣传我国计划生育政策。

2、按时参加各级计划生育工作会议，做到上情下达，下情上报。

3、严格管理计划生育档案。

4、按时上报计划生育工作报表，做到不错报，不漏报。

5、认真摸清未婚青年的真实年龄，把好结婚登记第一关。

6、当好领导的参谋，协助处理好计划生育方面的具体问题。

办公联系电话：0635-7137691